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齊心聚力建言獻策 暢談心聲共話發展
2023-08-02來源:榮超集團

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  為更好地聽取員工意見和建議,加強各部門員工之間的溝通交流,提升公司行政服務質量,7月28日,由行政人事部開展的員工座談會順利舉行,陳建棟副總、王偉敬經理、各部門代表參加會議。

  會上,陳建棟副總表示,員工在工作和生活中難免會遇到困難,員工座談會,或者說茶話會作為一個非正式會議,為各部門員工聚在一起討論事情,一起想辦法解決問題提供了一個很好的平臺。同時,公司一直非常重視員工的意見和建議,鼓勵與會人員暢所欲言。

  會議過程中,各部門代表踴躍發言,圍繞近期比較關注的事項展開熱烈討論,如新開業的德保餐廳、員工福利、辦公區日常管理等。隨后,王偉敬經理就相關意見、建議和疑問,能現場回應的,均已及時予以回應,需要進一步確認和落實的,也表示將在會后盡快確認和落實,并在公告欄發布相關書面答復。會議現場氛圍放松、溫馨,與會人員表現出極高的參與度和熱情。

  最后,陳建棟副總就幾個關鍵問題作補充答復,并總結道,目前大環境經濟下行壓力較大,在董事長的正確決策與領導下與全體員工的共同努力下,公司整體運營穩健。員工與公司命運相連,同舟共濟,希望大家繼續保持主人翁精神,為公司的更好發展出謀劃策,立足自身崗位,做主人事,盡主人責,共筑榮超百年基業!

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